Sie sind IT-Spezialist und möchten gerne im Ausland arbeiten?
Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere in Deutschland zu starten.

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Bewertung der IT-Qualifikation

Die akademische und berufliche Qualifikation in der IT gilt als nicht reglementierter Beruf und ausnahmsweise können IT-Spezialisten aus dem Drittland mit “ausgeprägten Fachkenntnissen” ohne Anerkennung nach Deutschland einreisen. Für die Ausübung ihres Berufs in Deutschland benötigen sie eine Anerkennung.

Beweggründe für IT-Einstellungen in Deutschland

  • 86.000 offene Stellen in der IT im Jahr 2020.
  • Mit einem Umsatz von rund 163,5 Milliarden Euro ist die IT-Branche der Motor der deutschen Wirtschaft.
  • Mit einer Innovationsrate von über 80 % liegt der deutsche IT-Markt im Spitzenfeld.
  • Gute Bezahlung mit einem Durchschnittsverdienst von über 60.000 Euro
  • Die Wahl zwischen mehreren Jobangeboten.
  • Verschiedene Einreisemöglichkeiten für Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern.
  • Möglichkeit der Familienzusammenführung für ausländische IT-Spezialisten.
  • Deutscher Pass nach 8 Jahren.

Gehälter in Deutschland

  • Das durchschnittliche Jahresgehalt in Deutschland beträgt 59.000 €.
  • Das höchste Jahresgehalt für IT- Top-Manager in Deutschland beträgt 168.000 €.
  • Das niedrigste Jahresgehalt für IT-Spezialisten in Deutschland liegt bei 38.000 €.

Visa-Optionen und Anforderungen für IT-Spezialisten

Arbeitsvisum für Fachkräfte nach §18a

Anforderungen

  • Arbeitsvertrag
  • Bescheinigung des Jobcenters, dass Sie die
  • Arbeitsvoraussetzungen in Deutschland erfüllen
  • Reisepass mit Gültigkeit über 2 Jahre
  • Bewertung Ihrer Qualifikationen
  • Nachweis der Finanzierungsfähigkeit über das vereinbarte Gehalt.
  • Gehalt über 30.000 Euro.

Blaue Karte EU nach § 18b Abs. 2 AufenthG

Anforderungen

  • Arbeitsvertrag
  • Bescheinigung des Jobcenters, dass Sie die
  • Arbeitsvoraussetzungen in Deutschland erfüllen
  • Reisepass mit Gültigkeit über 2 Jahre
  • Bewertung Ihrer Qualifikationen
  • Nachweis der Finanzierungsfähigkeit über das vereinbarte Gehalt.
  • Gehalt über 55.000 Euro.

Visum zur Arbeitssuche nach § 20 Abs. 1 und 2 des Aufenthaltsgesetzes

Anforderungen

  • Plan für eine Arbeitssuche in Deutschland (z.B. Vorstellungsgespräch, Bewerbungsverfahren)
  • Deutsche Sprache mindestens A2
  • Reisepass mit Gültigkeit über 2 Jahre
  • Beantragung der Bewertung Ihrer Qualifikationen
  • Nachweis der Finanzierungsfähigkeit
  • Eröffnung eines Sperrkontos mit ca. 10.000 Euro.
  • Dauer des Visums: 6 bis 8 Monate.
  • Sie dürfen bis zu 10 Stunden pro Woche arbeiten.

Dies gibt beiden Parteien, dem Arbeitgeber und dem ausländischen Arbeitnehmer, die Möglichkeit, sich vorher kennenzulernen und festzustellen, ob sie zueinander passen oder nicht.

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